就業服務乙級術科解題修煉課 (加贈原YT補習班完整錄影檔)
「只要吸收我的解題經驗，就業服務乙級你必能考過！」 Gavin老師歷年術科解題精華影片大彙整，未來梯次術科也會持續解題上架更新。 *此處亦存放原YT補習班影片檔，作為加贈，提供給同學們。
本課程包含以下內容：
課程簡介
彙整就業服務乙級術科解題王者 Gavin 老師歷年來累積的所有術科解題影片。
Gavin 老師的解題包含了追根究柢的知識清楚解說、策略思維、答題邏輯，看完 Gavin 老師的所有解題影片，必能大幅提升您的術科（尤其是非法規題）應答能力。
歡迎加入新的 Gavin 老師就業服務乙級 LINE 討論群：
https://line.me/ti/g2/-bFMpJ2T1RY7DaVfHieNxkbSx6iIdZOAuHWrjg
※ YT班之情況詳見「常見問題」。
※ 過去錄影之部分法規解題內容，如今可能因修法而不適用，看法規解題時請著重在老師如何研判題目及擬答的邏輯上，最新修法追蹤系統亦可幫助到您。
※ 課程中的「術科閱卷給分邏輯分析研討」是 Gavin 老師親自參與考試，考後複查成績，透過這樣的方式，釐清該梯次術科考試的真實正確答案（官方不會公布術科正確答案）；並測試各種作答策略可以得到的分數；此研討含金量極高，是修練術科解題必看的內容。
您將會學到
大幅提升就業服務乙級術科賺分能力
學習術科非法規題型答題必要知識
近年術科題目專家級清楚解答
艱深職涯發展理論清楚解說
術科作答實務經驗談
術科解題邏輯與策略
諮詢技巧
行為改變技術
人力資源調查
就業失業統計
失業類型
低度就業
職業心理測驗
工作氣質測驗
我喜歡做的事測評
何倫(Holland)興趣類型論
測量標準誤
景氣對策信號
雙向細目表
馬斯洛需求層次理論
二元勞動市場論
善用機緣論
生涯建構論
社會認知生涯論
工作適應理論
訊息處理層面的金字塔
生涯發展階段
自我效能
職業分析方法
社會資源
社會需求類型
奇異吸子&蝴蝶效應
周哈里窗
諮商專業倫理
道德發展理論
五級倫理思考模式
專業倫理的標準
職場倫理
情緒勞動
表層演出&深層演出
招募方式
面談技巧
工作抽樣技術
公文籃技術
愛語
身心障礙者職業行為的生態學模式
職業標準分類
行業統計分類
個人資料保護法(YT班)
勞工保險條例(YT班)
勞工職業災害保險及保護法(YT班)
身心障礙者權益保障法(YT班)
勞動基準法(YT班)
外國專業人才延攬及僱用法(YT班)
性別工作平等法(YT班)
中高齡者及高齡者就業促進法(YT班)
獵頭產業基本法規(YT班)
還有更多... (版面有限無法列完)
關於講師
Gavin老師
就業服務領域極少數同時具備「人力資源」與「科技管理」背景的【教育志業熱情實踐者】。
現職軟體科技業跨國公司之人力資源處「培訓發展部」及「招募部」主管，曾任知名人力銀行職能發展部門主管，公餘時間結合自身人力資源、科技管理與教育訓練長才，投入就業服務教育發展志業。
- 2017年成立《就業服務乙級證照考取之路》學習資源資訊網部落格，開啟就業服務線上學習之先河。
- 2020年首創就業服務乙級線上課程，累計逾1400人訂閱。
- 2022年創辦全網最專業的就業服務乙級考照實用資訊站《就服大師》。
- 2023年創立《就服大師終身學習成長平台》。
常見問題
有關YT補習班被強制關停的事件
方案相關
影片觀看相關
付費/購買/採購 相關
❤️ 歡迎成為我們的夥伴
⚖ 智慧財產聲明