
本課程包含以下內容:
課程簡介

彙整就業服務乙級術科解題王者 Gavin 老師歷年來累積的所有術科解題影片(2025 年起由就服大師團隊傳承 Gavin 老師理念,繼續未來各梯次術科的解析與解題影片錄製)。
這門《解題修煉課》的解題包含了追根究柢的知識清楚解說、策略思維、答題邏輯,甚至是答題的驗證,只要看完《解題修煉課》的所有解題影片,必能大幅提升您的術科(尤其是非法規題)應答能力。
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※ 原加贈之112年YT班錄影檔,將於114年12月31日關閉。YT班之歷史可詳見「常見問題」。
※ 過去錄影之部分法規解題內容,如今可能因修法而不適用,看法規解題時請著重在我們如何研判題目及擬答的邏輯上,最新修法追蹤系統亦可幫助到您。
※ 課程中的「術科閱卷給分邏輯分析研討」是就服大師團隊親自參與考試,考後複查成績,透過這樣的方式,釐清該梯次術科考試的真實正確答案(官方不會公布術科正確答案);並測試各種作答策略可以得到的分數;此研討含金量極高,是修練術科解題必看的內容。
課程要點
大幅提升就業服務乙級術科賺分能力
學習術科非法規題型答題必要知識
近年術科題目專家級清楚解答
艱深職涯發展理論清楚解說
術科作答實務經驗談
術科解題邏輯與策略
諮詢技巧
行為改變技術
人力資源調查
就業失業統計
失業類型
低度就業
職業心理測驗
工作氣質測驗
我喜歡做的事測評
何倫(Holland)興趣類型論
測量標準誤
景氣對策信號
雙向細目表
馬斯洛需求層次理論
二元勞動市場論
善用機緣論
生涯建構論
社會認知生涯論
工作適應理論
訊息處理層面的金字塔
生涯發展階段
自我效能
職業分析方法
社會資源
社會需求類型
奇異吸子&蝴蝶效應
周哈里窗
諮商專業倫理
道德發展理論
五級倫理思考模式
專業倫理的標準
職場倫理
情緒勞動
表層演出&深層演出
招募方式
面談技巧
工作抽樣技術
公文籃技術
愛語
身心障礙者職業行為的生態學模式
職業標準分類
行業統計分類
還有更多... (版面有限無法列完)
課程內容共 39 個單元•總時數約 70.1 小時
常見問題
