113年 術科題目 vs. 非法規知識 對照表
| 梯次 | 大題 | 對應非法規知識 |
| 113-3 | 七 | 就業服務專業人員保密原則(就服大師團隊提供獨家洞見答案🕵) |
| 113-3 | 八 | 生涯發展階段、生涯彩虹圖、生活廣度、生活空間、生涯凸顯、生涯成熟、舒伯(Super, 舒波) |
| 113-3 | 九 | 面談的錯誤 [示範解題判斷方法🕵] |
| 113-3 | 十 | 聚斂/湧現思維, 機緣學習理論, 就業會談技巧(面質) |
| 113-2 | 六 | 職業標準分類(技術層次) |
| 113-2 | 七 | 職業道德與專業倫理 |
| 113-2 | 九 | 面試、會談技巧、就業/職業態度相關理論(爭議題, 老師驗證正確性最高的答案🕵) |
| 113-2 | 十 | 身心障礙者職業行為生態模式(Szymanski, Hershenson) |
| 113-1 | 六 | 工作型態(典型全職, 部分工時, 承攬, 派遣)(爭議題, 老師驗證正確性最高的答案🕵) |
| 113-1 | 七 | 職業道德與專業倫理 |
| 113-1 | 九 | 雇主招募或僱用員工之禁止事項(爭議題, 老師深入分析與驗證正確性最高的答案🕵) |
| 113-1 | 十 | 薩提爾(Satir, 溝通姿態, 討好型, 超理性型, 打岔型, 指責型, 一致型) |
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